合同法不调整范围主要包括：1. 身份关系产生的权利义务，如婚姻家庭关系等；2. 行政机关在行使行政职权时产生的权利义务关系，如行政处罚、行政许可等；3. 劳动、社会保障等社会管理方面的法律关系；4. 合同法的其他不适用情形。合同法主要调整平等主体之间的合同关系，不涉及身份、行政、社会管理等方面的法律关系。
本文目录导读：
合同法不调整范围之探讨
在市场经济的大背景下，合同法作为维护市场秩序、保障交易安全的重要法律工具，发挥着举足轻重的作用，任何法律体系都有其调整范围，合同法也不例外，本文将就合同法不调整的范围进行探讨，以期为读者提供一定的法律知识。
合同法是调整平等主体之间因设立、变更、终止财产关系而产生的权利义务关系的法律规范，并非所有涉及财产关系的法律问题都由合同法来调整，本文将重点阐述合同法不调整的范围，以明确合同法的适用边界。
1、身份关系问题
合同法主要调整的是财产关系，对于涉及身份关系的问题，如婚姻、家庭、继承等，则不属于合同法的调整范围，这些关系涉及到人的身份、地位、权利等基本问题，需要其他法律部门如婚姻法、家庭法、继承法等进行规范。
2、行政法关系问题
行政法关系是指国家行政机关在行使行政管理职权过程中所产生的法律关系，由于行政法关系涉及到国家权力的行使和行政管理活动的实施，因此不属于合同法的调整范围，政府与企事业单位之间的行政合同虽然具有合同的形式，但实质上属于行政法关系，应由行政法进行规范。
3、劳动法关系问题
劳动合同是劳动者与用人单位之间为明确双方权利义务而订立的协议，虽然劳动合同具有一定的合同性质，但因其涉及到劳动者的劳动权益、工资福利、保险待遇等基本问题，因此应由劳动法进行规范，不属于合同法的调整范围。
4、侵权行为问题
侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，如侵犯知识产权、人身权等，侵权行为所产生的法律关系属于侵权法所调整的范围，而非合同法，尽管在某些情况下，侵权行为可能导致合同关系的产生或变更，但侵权行为本身并不属于合同法的调整范围。
明确合同法不调整的范围，对于维护法律体系的完整性和统一性具有重要意义，有助于区分不同法律部门的职责和功能，避免法律适用上的混淆和冲突，有助于保护当事人的合法权益，确保其在涉及身份关系、行政法关系、劳动法关系和侵权行为等问题时能够得到适当的法律保护，有助于促进市场经济的健康发展，为市场主体提供明确的法律预期和稳定的交易环境。
合同法作为调整平等主体之间因设立、变更、终止财产关系而产生的权利义务关系的法律规范，具有一定的适用范围，涉及身份关系、行政法关系、劳动法关系和侵权行为等问题则不属于合同法的调整范围，明确合同法不调整的范围，对于维护法律体系的完整性和统一性具有重要意义，在未来的法律实践中，我们应进一步明确各法律部门的职责和功能，确保法律适用的准确性和公正性，为市场经济的健康发展提供有力的法律保障。
了解合同法不调整的范围对于我们更好地理解法律体系、保护自身合法权益以及促进市场经济的健康发展具有重要意义，希望本文的探讨能为读者提供一定的参考和帮助。
