公司法律知识竞赛通知现已发布，旨在提升员工法律意识，加强法律知识学习。竞赛内容涵盖公司法、劳动法、合同法等重要法律领域。宣传语为：“学法知法，竞赛增智！法律知识竞赛等你来挑战！”此次活动旨在通过竞赛形式，激发员工学习法律知识的热情，提高公司整体法律素养。欢迎广大员工踊跃参加，共同提升公司法治文化建设水平。
本文目录导读：
公司法律知识竞赛通知
为了加强公司员工的法律意识，提高员工对法律知识的理解和应用能力，我们特别举办一场公司法律知识竞赛，本次竞赛旨在通过竞赛的形式，激发员工学习法律的热情，增强员工的法律素养，同时也为公司的法律文化建设添砖加瓦。
（一）竞赛主题
本次公司法律知识竞赛以“学法、知法、用法”为主题，围绕公司日常经营活动中涉及的法律法规进行竞赛。
（二）参赛对象
本次竞赛面向公司全体员工开放，鼓励各部门、各岗位的员工积极参与。
（三）竞赛时间
本次竞赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛时间为XX年XX月XX日，决赛时间为XX年XX月XX日，具体比赛时间及地点将另行通知。
（四）竞赛形式
初赛阶段采用线上答题形式，决赛阶段为现场笔试和案例分析。
（五）竞赛内容
将涵盖公司日常经营活动中涉及的法律法规，包括但不限于《公司法》、《劳动法》、《税法》、《合同法》等。
1、报名方式：请有意参加竞赛的员工，于XX年XX月XX日前向人力资源部报名，报名时需提供姓名、部门、岗位等信息。
2、参赛费用：本次竞赛不收取任何费用。
3、团队参赛：鼓励各部门组织团队参赛，每个团队人数不超过5人。
1、初赛阶段将根据答题成绩选拔出优秀选手进入决赛。
2、决赛阶段将根据现场笔试和案例分析的成绩，评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀组织奖。
3、获奖员工将获得公司颁发的荣誉证书及奖金奖励，其中一等奖奖金为XXXX元，二等奖奖金为XXXX元，三等奖奖金为XXX元，优秀组织奖将根据团队表现给予相应奖金。
本次竞赛由公司人力资源部负责组织，法律事务部负责提供法律知识支持，成立竞赛组委会，负责竞赛的策划、组织、实施及监督工作。
1、参赛员工需认真阅读竞赛通知及规则，确保了解比赛流程及要求。
2、参赛员工在比赛过程中应遵守纪律，尊重裁判，服从安排。
3、比赛过程中如发现作弊等违规行为，将取消其参赛资格。
4、本次竞赛的解释权归公司人力资源部所有。
为了帮助员工更好地理解和掌握法律知识，公司法律事务部将在竞赛前提供相关法律法规的培训及解读，员工在比赛中如遇到法律问题，可随时向法律事务部寻求帮助和咨询。
本次公司法律知识竞赛旨在提高员工的法律素养，增强员工的法律意识，我们期待广大员工积极参与，共同为公司法律文化建设贡献力量，通过此次竞赛，我们也希望激发员工学习法律的热情，提高员工对法律知识的理解和应用能力，为公司的发展提供有力的法律保障。
让我们共同努力，以本次法律知识竞赛为契机，进一步推动公司法治文化的建设和发展，让我们在比赛中互相学习、互相交流，共同进步，为公司的长远发展贡献自己的力量，我们也希望本次竞赛能够成为公司员工之间增进友谊、加强交流的桥梁和纽带。
再次感谢广大员工的积极参与和支持！让我们在比赛中见真章，共同展现公司员工的法律风采！
就是本次公司法律知识竞赛的通知内容，希望大家能够认真阅读并积极参与，期待在比赛中与大家相见！
