江苏省人力资源与社会保障厅是负责管理全省人力资源和社会保障事务的政府机构。其官网提供各类人力资源和社会保障政策、服务信息以及在线办事等功能。该厅致力于促进就业、维护劳动者权益、推进社会保障事业发展，为江苏省的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。
本文目录导读：
江苏省人力资源与社会保障厅：推动地方人力资源与社会保障事业的新篇章
江苏省人力资源与社会保障厅，作为江苏省政府的重要部门，一直致力于推动地方人力资源与社会保障事业的发展，本文将详细介绍该厅的职责、成就以及其对江苏省乃至全国的贡献。
江苏省人力资源与社会保障厅负责制定和执行人力资源和社会保障政策，为江苏省的经济发展提供人才保障，其职责包括但不限于以下几个方面：
1、制定和执行人力资源和社会保障政策，为江苏省的经济发展提供人才保障。
2、管理和指导就业、失业、养老、医疗等社会保障工作。
3、维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
4、开展人力资源开发、培训、评价等工作，提高劳动者素质。
在过去的几年里，江苏省人力资源与社会保障厅在推动地方人力资源与社会保障事业的发展方面取得了显著成就，具体表现在以下几个方面：
1、完善社会保障体系：该厅积极推进社会保障制度改革，不断完善社会保障体系，提高了社会保障水平。
2、促进就业创业：通过实施积极的就业政策，加强职业技能培训，为劳动者提供更多的就业机会和创业支持。
3、维护劳动者权益：加强劳动监察执法力度，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
4、推动人才发展：积极开展人才引进、培养和评价工作，为江苏省的经济发展提供了强有力的人才支持。
江苏省人力资源与社会保障厅的贡献不仅体现在对江苏省的经济发展上，还对全国的人力资源和社会保障事业产生了积极的影响，具体表现在以下几个方面：
1、推动地方社会保障事业发展：该厅积极探索社会保障制度改革，为其他地区提供了宝贵的经验。
2、促进就业创业工作：通过实施积极的就业政策，为全国的就业创业工作提供了借鉴和参考。
3、维护劳动者权益：该厅在维护劳动者权益方面取得了显著成效，为全国的劳动监察执法工作树立了榜样。
4、推动人才发展：该厅在人才引进、培养和评价方面的工作，为全国的人才工作提供了有益的探索和实践。
江苏省人力资源与社会保障厅将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步推动人力资源和社会保障事业的发展，该厅将进一步加强社会保障体系建设，提高社会保障水平；加强职业技能培训，提高劳动者的素质和就业能力；加强劳动监察执法力度，维护劳动者的合法权益；积极推动人才引进、培养和评价工作，为江苏省的经济发展提供更加强有力的人才支持。
江苏省人力资源与社会保障厅在推动地方人力资源与社会保障事业的发展方面取得了显著成就，对江苏省乃至全国的贡献不可忽视，该厅将继续努力，为人民群众提供更好的服务，推动人力资源和社会保障事业的发展。
