企业必修法律知识要点包括：公司法、劳动法、税法、知识产权法等。公司法重点在于公司设立、治理结构、股东权益等；劳动法关注员工权益保障、劳动合同签订、工作时间与休假等；税法涉及企业纳税义务、税务筹划、税务风险等；知识产权法则关注商标、专利、著作权等保护。企业需全面掌握这些法律知识，确保合规经营，维护企业利益。
本文目录导读：
在当今商业社会，企业运营离不开法律的规范和保护，为了确保企业的稳健发展，企业必修法律知识显得尤为重要，本文将详细探讨企业必修法律知识考什么，帮助企业更好地理解和掌握相关法律知识。
企业必修法律知识主要包括公司法、劳动法、税法、知识产权法、合同法等方面的内容，这些法律知识对于企业的运营、管理、发展具有至关重要的作用，掌握这些法律知识，有助于企业规避风险，保障企业的合法权益。
公司法是企业必修法律知识中的核心内容之一，公司法主要涉及公司的设立、组织、运营、变更、终止等方面的规定，在考试中，公司法的考点主要包括：
1、公司类型及设立条件：包括有限责任公司、股份有限公司等公司类型的设立条件及程序。
2、公司治理结构：包括股东会、董事会、监事会等公司的组织结构及其职责。
3、公司运营规范：包括公司运营过程中的决策、管理、监督等方面的规定。
4、公司变更与终止：包括公司合并、分立、解散、清算等公司变更与终止的程序和规定。
劳动法是保护劳动者权益，规范企业用工行为的重要法律，劳动法的考点包括：
1、劳动合同的签订、变更、解除和终止等方面的规定。
2、劳动者的权利和义务，包括工资、福利、休息休假、劳动安全卫生等方面的规定。
3、劳动争议的处理程序和规定。
4、特殊用工形式的规定，如兼职、实习生等。
税法是规范企业纳税行为的重要法律，税法的考点主要包括：
1、税种及税率：包括企业所得税、增值税、个人所得税等税种及相应税率。
2、纳税申报和缴纳的程序和规定。
3、税收优惠政策和规定。
4、税务稽查和税务争议的处理程序和规定。
知识产权法是保护企业创新成果，促进企业发展的重要法律，知识产权法的考点包括：
1、专利、商标、著作权等知识产权的申请、保护和管理等方面的规定。
2、侵犯知识产权的行为及其法律责任。
3、知识产权的转让、许可等方面的规定。
4、知识产权争议的解决程序和规定。
合同法是规范企业商业行为的重要法律，合同法的考点主要包括：
1、合同的订立、履行、变更和解除等方面的规定。
2、合同的要素和形式，包括合同主体、标的、价格、履行期限等方面的规定。
3、合同违约的责任和救济措施。
4、特殊类型的合同，如电子合同、格式合同等的相关规定。
企业必修法律知识涉及多个方面，包括公司法、劳动法、税法、知识产权法和合同法等，掌握这些法律知识，有助于企业规避风险，保障企业的合法权益，在考试中，考生需要全面掌握各个方面的知识点，熟悉相关法律法规的规定和程序，同时还需要具备实际操作的能力和解决问题的能力，企业应该加强法律知识的培训和学习，提高员工的法律意识和素质，为企业的发展提供有力的法律保障。
