开展工会法律知识答题活动的重要性与意义在于，通过此活动可以增强员工对法律法规的认识和了解，提高员工的法律意识和法律素养。这不仅有助于员工维护自身权益，促进企业和谐稳定发展，还能推动企业依法经营、合规管理。该活动还能加强工会与员工之间的联系，增进彼此的沟通和理解，从而更好地发挥工会在企业中的作用。工会法律知识答题活动对于提升员工法律意识、促进企业健康发展具有重要意义。
本文目录导读：
随着社会的快速发展和法治建设的不断推进，法律知识在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色，为了更好地普及工会法律知识，提高广大职工的法律意识和法律素养，开展工会法律知识答题活动显得尤为重要，本文将详细阐述开展此类活动的意义、目的、方法及预期效果。
1、意义
开展工会法律知识答题活动，旨在普及工会法律知识，提高职工的法律意识和法律素养，增强职工的自我保护能力，通过答题活动，可以激发职工学习法律的热情，营造学法、知法、守法、用法的良好氛围。
2、目的
（1）普及工会法律知识：通过答题活动，使广大职工了解工会的基本职能、权利与义务，掌握劳动法律法规的基本内容，提高职工的法律知识水平。
（2）提高职工法律素养：通过答题活动，引导职工正确理解法律法规，增强职工的法治观念，提高职工运用法律武器维护自身权益的能力。
（3）促进和谐劳动关系：通过答题活动，加强职工与企业的沟通与交流，促进企业与职工之间的和谐关系，为构建和谐社会奠定基础。
1、制定活动方案：根据实际情况，制定详细的答题活动方案，包括活动时间、地点、参与人员、题目设置、评分标准等内容。
2、题目设置：题目应涵盖工会基本知识、劳动法律法规等方面，确保题目的科学性和合理性，题目应具有一定的难度和广度，既能考察职工的法律知识水平，又能激发职工的学习热情。
3、宣传推广：通过企业内部的宣传栏、微信公众号、内部网站等渠道，广泛宣传答题活动，吸引更多的职工参与。
4、组织实施：按照活动方案，组织答题活动，确保活动的顺利进行，在答题过程中，应注重公平、公正、公开的原则，确保每位参与者的权益。
1、提高职工的法律意识：通过答题活动，使广大职工更加了解工会的基本职能和劳动法律法规的基本内容，增强职工的法治观念和自我保护能力。
2、增强职工的学习热情：答题活动以趣味性的方式激发了职工学习法律的热情，使职工在轻松愉快的氛围中掌握法律知识。
3、促进企业与职工的沟通与交流：通过答题活动，加强了企业与职工之间的沟通与交流，促进了企业与职工之间的和谐关系。
4、营造学法、知法、守法、用法的良好氛围：答题活动营造了学法、知法、守法、用法的良好氛围，为构建和谐社会奠定了基础。
开展工会法律知识答题活动对于普及工会法律知识、提高职工的法律意识和法律素养具有重要意义，我们应该充分认识开展此类活动的重要性，积极组织实施，确保活动的顺利进行，我们还应该不断总结经验，完善活动方案，使答题活动更加科学、合理、有效，我们才能更好地提高广大职工的法律意识和法律素养，为构建和谐社会做出积极的贡献。
