干完活不给钱时，110会受理并协助处理劳动纠纷。讨要工资最快最狠的方法包括：先与雇主协商解决，如无效可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提供相关证据如合同、工资单等。在仲裁或诉讼过程中，可以寻求法律援助。媒体曝光、集体维权等方式也能增加施压力度，促使问题更快解决。但需注意，采取行动前应确保合法合规，避免采取过激手段。
本文目录导读：
干完活不给钱，110管不管？
在社会的运转中，我们常常会遇到各种形式的交易和劳动，有时候，我们可能会遭遇一些不愉快的经历，比如完成了一项工作或提供了一种服务后，却没有收到应有的报酬，面对这样的情况，很多人会疑惑，是否应该拨打110报警电话来寻求帮助？干完活不给钱，110管不管呢？
我们要明确一点，110是公安机关的报警服务电话，主要用于处理紧急的治安事件和刑事案件，对于干完活不给钱的问题，虽然这涉及到经济纠纷和劳动报酬的问题，但并不属于公安机关的直接管辖范围，这并不意味着我们无法通过其他途径来维护自己的权益。
面对干完活不给钱的情况，我们可以采取以下几种方式来维护自己的权益：
1、与对方协商：我们可以尝试与欠钱方进行沟通，了解他们不支付报酬的原因，如果问题出在误解或沟通不畅上，双方可以尝试协商解决。
2、寻求调解：如果协商无果，我们可以向当地的劳动争议调解委员会或消费者协会等机构寻求帮助，这些机构会帮助我们与欠钱方进行调解，以达成和解。
3、法律途径：如果以上方法都无法解决问题，我们可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求欠钱方支付劳动报酬。
虽然110并不是专门处理此类问题的机构，但在某些情况下，我们仍然可以拨打110求助，如果我们在追讨劳动报酬的过程中遇到了暴力威胁或人身安全受到侵害的情况，我们可以拨打110报警，请求公安机关提供帮助，如果欠钱方涉及到欺诈、诈骗等刑事犯罪行为，我们也可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。
除了在遇到问题时采取应对措施外，我们还可以采取以下措施来预防干完活不给钱的情况发生：
1、签订合同：在提供服务或完成工作时，尽量与对方签订书面合同或协议，明确双方的权利和义务，这样可以在出现问题时提供有力的证据。
2、了解对方资信：在接受工作时，尽量了解对方的资信情况，可以通过查询对方的信用记录、了解其经营状况等方式来评估风险。
3、保留证据：在提供服务或完成工作的过程中，尽量保留相关证据，如工作记录、照片、视频等，这些证据可以在出现问题时提供帮助。
干完活不给钱是一个常见的问题，但并不属于公安机关的直接管辖范围，我们可以采取与对方协商、寻求调解、通过法律途径等方式来维护自己的权益，在遇到问题时，我们可以考虑拨打110报警电话寻求帮助，但要根据具体情况来判断，我们也要注意预防此类问题的发生，如签订合同、了解对方资信、保留证据等，我们才能更好地保护自己的权益。
最后需要强调的是，无论遇到什么问题，我们都应该保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题，同时也要提高自己的法律意识和风险意识，以避免类似问题的再次发生。
