工会相关法律知识竞赛题旨在测试参赛者对工会法律知识的掌握程度。题目涵盖工会组织、会员权利与义务、工会活动、劳动法律法规等方面。题目类型多样，包括选择题、填空题、简答题等。通过竞赛，可以加深对工会法律知识的理解，提高法律意识。以下是部分题目及答案，供参赛者参考。，，部分题目及答案：，，1. 问：工会的定义是什么？，答：工会是劳动者自愿组成的群众组织，代表劳动者利益，维护劳动者权益。，，2. 问：工会会员享有哪些基本权利？，答：包括选举权、被选举权、表决权、参与民主管理、享受福利等。，，更多题目及答案请参见相关法律知识竞赛资料。
本文目录导读：
工会相关法律知识竞赛题解析与探讨
在当今社会，工会的存在对于维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用，为了更好地普及工会相关法律知识，提高劳动者的法律意识，各类工会相关法律知识竞赛应运而生，本文将就一些常见的工会相关法律知识竞赛题进行解析与探讨。
1、什么是工会？
答：工会是劳动者自愿组成的群众组织，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
2、工会的基本职责是什么？
答：工会的基本职责包括维护劳动者的合法权益，参与劳动争议调解，组织职工参与企业管理等。
1、工会组织的建立需要满足哪些条件？
答：工会组织的建立需要满足一定的条件，如劳动者自愿组成、有明确的组织章程、有健全的组织机构等。
2、工会如何运作？
答：工会的运作需要遵循相关法律法规，通过召开会员大会、选举产生工会领导机构、制定工作计划等方式进行。
1、工会会员享有哪些权利？
答：工会会员享有参与工会活动、选举权和被选举权、知情权、监督权等。
2、工会会员应承担哪些义务？
答：工会会员应积极参与工会活动，遵守工会章程，维护工会形象，为促进劳动关系和谐发展贡献力量。
1、企业在劳动关系中应承担哪些责任？
答：企业应遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，为劳动者提供安全、健康的工作环境等。
2、工会如何协调与企业的关系？
答：工会应通过与企业进行沟通、协商等方式，维护劳动者的权益，促进企业与劳动者之间的和谐关系。
1、在工作中遇到劳动争议时，应如何通过工会途径解决？
答：当劳动者在工作中遇到劳动争议时，可以首先向所在单位的工会反映情况，寻求工会的帮助和支持，工会将根据相关法律法规，协助劳动者与用人单位进行协商、调解等，以解决劳动争议。
2、如何在日常生活中学习并运用工会法律知识？
答：劳动者可以通过参加工会的培训、阅读相关法律法规、关注工会组织的宣传活动等方式，学习并运用工会法律知识，在日常生活中，劳动者应了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益，同时也要尊重他人的权益。
通过对以上工会相关法律知识竞赛题的解析与探讨，我们可以看出工会在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展中的重要作用，作为劳动者，我们应该了解并学习相关法律法规，积极参与到工会的活动中去，为促进劳动关系和谐发展贡献自己的力量，我们也应该关注并参与各类工会相关法律知识竞赛活动，提高自己的法律意识，为维护自身权益和促进社会和谐发展做出贡献。
