离职时必须带走的三样东西包括：，，1. 个人重要文件：如劳动合同、离职证明、社保公积金等相关文件，这些文件是个人权益的保障，也是未来就业或创业的必备资料。，2. 工资和奖金结算单：这是确保个人劳动所得的权益，避免因离职后未及时结算而产生的纠纷。，3. 自己的物品：如个人办公用品、私人物品等，这些物品属于个人财产，离职时应当及时取回。，，以上三样东西是离职时必须带走的，以保障个人权益和财产安全。
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离职时，你必须要带走的三大宝藏
在职业生涯中，离职或许是一个不可避免的环节，无论是出于个人发展需要，还是公司环境变化，离职都是一种选择，在离职的过程中，除了办理离职手续、交接工作等必要步骤外，我们还可以带走一些重要的东西，这些东西或许看似微小，但却能在未来的职业生涯中发挥巨大的作用，离职时必须带走的三样东西是什么呢？
离职时必须带走的第一个宝藏就是经验和技能，在职场中，我们每天都在与各种人和事打交道，积累了大量的经验和技能，这些经验和技能不仅能够帮助我们更好地完成手头的工作，还能为我们的职业发展打下坚实的基础。
在离职时，我们应该认真总结自己在工作中的经验和技能，尤其是那些具有独特性和可迁移性的技能，这些技能不仅可以在新的工作中发挥作用，还可以为我们的个人品牌和职业发展增添亮点，我们也要学会将这些经验和技能进行归纳和整理，以便在未来的职业生涯中随时调用和运用。
离职时必须带走的第二个宝藏是人脉资源，在职场中，我们结交了许多同事、合作伙伴和业界人士，这些人脉资源对于我们的职业发展具有重要的意义，在离职后，这些资源仍然可以为我们提供帮助和支持。
我们应该在离职前就开始整理和巩固自己的人脉资源，与同事和合作伙伴保持良好的沟通和联系，在离职后，我们可以利用这些资源寻找新的工作机会、了解行业动态、获取业务信息等，人脉资源还可以帮助我们扩大社交圈子，结交更多的朋友和合作伙伴，为我们的职业发展打下更广泛的基础。
离职时必须带走的第三个宝藏是个人品牌，个人品牌是指我们在职场中树立的形象和声誉，它对于我们的职业发展具有重要的影响，一个良好的个人品牌可以让我们在求职市场上更具竞争力，更容易得到招聘方的青睐和信任。
在离职前，我们应该认真思考自己的个人品牌定位和价值主张，明确自己的优势和特长，在离职后，我们可以利用各种渠道和平台展示自己的个人品牌，如社交媒体、行业论坛、博客等，通过展示自己的专业知识和经验、分享行业动态和见解、参与行业活动和交流等，我们可以提高自己的知名度和影响力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
除了以上三个宝藏外，还有一些其他的东西也值得我们带走，公司文化、工作态度、团队协作能力等，这些东西虽然看似无形，但却能对我们的职业生涯产生深远的影响。
公司文化是一个公司独特的价值观和行为准则的体现，在一家公司工作一段时间后，我们会逐渐适应公司的文化并形成自己的工作习惯和行为方式，这些习惯和行为方式不仅可以帮助我们更好地完成工作，还可以让我们在未来的工作中更加得心应手。
工作态度是我们在工作中表现出来的态度和习惯，一个积极向上、认真负责的工作态度可以让我们在工作中取得更好的成绩和业绩，同时也可以为我们的个人品牌增添亮点。
团队协作能力是我们在团队中与他人合作的能力和技巧，在团队中工作可以让我们学会如何与他人沟通和协作、如何解决问题和应对挑战等重要技能，这些技能对于我们的职业生涯具有重要的意义，值得我们好好珍惜和利用。
离职时必须带走的三大宝藏是经验和技能、人脉资源和个人品牌，除此之外还有一些其他的东西也值得我们带走如公司文化、工作态度和团队协作能力等，这些宝藏不仅可以帮助我们更好地完成工作还可以为我们的职业发展打下坚实的基础为未来的发展铺平道路。
