打工时，劳动者应了解的法律知识包括：，，1. 劳动合同法：明确双方权利和义务，保障劳动者合法权益。，2. 劳动法：规定工作时间、工资待遇、休息休假等基本劳动条件。，3. 劳动争议调解仲裁法：解决劳动争议的途径和程序。，4. 安全生产法：保障劳动者在生产过程中的安全与健康。，5. 社保与公积金：了解社保缴纳及公积金管理规定。，，掌握这些法律知识，有助于劳动者维护自身权益，避免劳动纠纷。
本文目录导读：
在当今社会，打工已经成为许多人生活的一部分，无论是为了生计，还是为了追求梦想，打工的人们都需要了解一些基本的法律知识，以保护自己的合法权益，本文将详细介绍打工过程中需要了解的法律知识。
劳动合同是打工者与雇主之间约定的权利和义务的法律依据，在签订劳动合同时，打工者应了解以下法律知识：
1、合同内容：劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、保险、福利、劳动保护、劳动纪律等条款。
2、合同形式：劳动合同应以书面形式签订，一式两份，双方各执一份。
3、合同期限：劳动合同的期限应明确，双方应遵守合同约定的期限。
4、试用期：试用期是劳动合同的一部分，双方应遵守试用期的约定。
劳动法是保障劳动者权益的法律，打工者应了解以下劳动法规定：
1、工资支付：雇主应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。
2、加班费：加班应支付加班费，加班费的计算方法和标准应符合国家规定。
3、社会保险：雇主应为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4、劳动保护：雇主应提供符合国家标准的劳动保护用品和措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。
在打工过程中，可能会发生劳动争议，打工者应了解以下劳动争议处理法律知识：
1、协商解决：劳动争议应首先通过协商解决，双方应本着平等、公正、诚信的原则进行协商。
2、调解：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。
4、诉讼：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在打工过程中，劳动者所得的工资需要缴纳个人所得税，劳动者应了解以下个人所得税法知识：
1、纳税义务人：个人所得税的纳税义务人是取得所得的个人。
2、纳税标准：个人所得税的纳税标准根据国家规定执行，不同地区的纳税标准可能有所不同。
3、申报方式：个人所得税的申报方式包括自行申报和单位代扣代缴两种方式。
4、税收优惠：个人所得税法规定了一些税收优惠政策，如专项附加扣除等。
除了以上提到的法律知识外，打工者还需要了解其他相关法律知识，如：
1、安全生产法：保障劳动者在生产过程中的安全。
2、消费者权益保护法：保护消费者在购买商品或接受服务时的权益。
3、知识产权法：保护知识产权的合法权益。
4、反不正当竞争法：维护公平竞争的市场秩序。
5、合同法等相关法律知识也是打工者需要了解的，这些法律知识涉及到劳动者在打工过程中可能遇到的各种问题，如合同签订、违约责任等。
打工要懂的法律知识涉及多个方面，打工者应了解并遵守相关法律规定，以保护自己的合法权益，打工者也可以通过学习相关法律知识，提高自己的法律意识和维权能力，更好地维护自己的权益。
