怀孕期间，孕妇需了解的法律知识包括：享有特殊劳动保护，如禁止加班、禁止从事高风险工作等；有权利享受产假和生育津贴；孕妇的权益受到法律保护，如工作单位不得因怀孕而解雇或歧视；孕妇有权进行产前检查和休假，并可申请延长工作时间等。孕妇还需了解相关医疗保健政策、生育保险政策等，以便在怀孕期间得到更好的保障。，，怀孕期间，孕妇享有特殊法律保护，包括劳动保护、产假和生育津贴等权益。同时需了解相关医疗保健和生育保险政策，以保障自身权益。
本文目录导读：
在怀孕期间，除了关心宝宝的健康和成长，孕妇还需要了解一些相关的法律知识，这些知识不仅能帮助孕妇保护自己的权益，还能让她们在怀孕期间得到更好的照顾和保障，本文将详细介绍怀孕期间需要知道的法律知识。
孕妇在劳动法方面享有特殊的保护，根据《中华人民共和国劳动法》规定，孕妇在怀孕期间不能从事过于劳累、对胎儿有害的工作，孕妇在产假期间也有相应的权益保障。
1、孕妇不能从事的工作类型：孕妇应避免从事高空、高温、有毒有害等高风险工作，如果孕妇的工作环境存在这些风险，应向公司提出调整工作岗位的请求。
2、孕妇的产假和待遇：孕妇在生产前可以享受一定时间的产假，具体时间根据国家规定和公司政策而定，在产假期间，孕妇享有基本工资、社会保险等福利待遇。
生育是每个女性都可能面临的问题，因此生育保险和医疗保障是孕妇必须了解的法律知识。
1、生育保险：生育保险是为了保障女性在生育过程中得到经济补偿和医疗保障的一种社会保险制度，孕妇在怀孕期间应参加生育保险，以便在生产过程中享受医疗费用报销和生育津贴等福利。
2、医疗保障：孕妇在怀孕期间享有医疗保障的权益，医疗机构应提供必要的医疗服务和药品，确保孕妇和胎儿的健康，孕妇还有权了解自己的病情和治疗方案，并拒绝不必要的医疗检查和治疗。
婚姻家庭法律知识也是孕妇需要了解的内容之一。
1、婚姻关系：孕妇在婚姻关系中享有平等的权利和义务，如果婚姻关系出现问题，孕妇可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2、亲子关系：孕妇在生产后享有亲子关系的权利，如果发生争议，可以通过法律程序确定亲子关系。
3、财产分割：如果夫妻双方离婚，孕妇应了解财产分割的相关法律规定，以便维护自己的合法权益。
除了以上提到的法律知识外，孕妇还需要了解其他一些相关法律知识。
1、妇女权益保障法：该法规定了妇女在政治、经济、文化等方面的权益保障，包括妇女在就业、教育、健康等方面的特殊保护。
2、未成年人保护法：虽然主要针对未成年人，但孕妇也应了解该法中关于家庭教育和家庭环境的规定，以便为孩子创造一个良好的成长环境。
3、法律援助制度：如果孕妇在法律方面遇到困难或需要帮助，可以申请法律援助制度提供的免费法律服务。
怀孕期间需要了解的法律知识很多，但只要孕妇掌握了这些知识并加以运用，就能更好地保护自己的权益和健康，也能为宝宝的健康成长创造一个良好的环境和条件，希望本文能对广大孕妇朋友有所帮助。
