撰写法律知识培训通知的步骤如下：，，一、标题明确。应明确指出是法律知识培训通知，如“关于开展法律知识培训的通知”。，，二、开头简述。简要介绍培训的目的和背景，如“为了提高全体员工的法律意识，特开展此次法律知识培训”。，，三、详细内容。包括培训的时间、地点、主题、主讲人及主要培训内容等，如“本次培训将于XX月XX日进行，地点为XX会议室，主题为XX法，主讲人为XX律师，主要讲解XX法相关内容”。，，四、参加对象。明确指出培训的适用人群，如“全体员工”。，，五、可强调培训的重要性或鼓励员工积极参与，如“请各部门组织好员工按时参加，共同提高法律知识水平”。，，以上是撰写法律知识培训通知的基本步骤，可根据具体情况进行适当调整。
本文目录导读：
在现今社会，法律知识的重要性日益凸显，为了提升全体员工的法律意识，增强法律知识储备，我单位决定开展一次法律知识培训活动，现将有关培训事宜通知如下，请各位同事予以关注并按时参加。
明确、简洁地概括培训主题
培训通知的标题应当直接明了，让收到通知的人一眼就能看出培训的主题。“法律知识培训——提升您的法律素养”。
2、开头：明确培训目的和背景
在开头部分，应简要说明开展此次培训的目的和背景。“为了提高全体员工的法律知识水平，增强法律意识，特举办本次法律知识培训。”
3、培训内容：详细介绍培训课程和主题
在这一部分，应详细介绍培训的课程和主题，包括培训的具体内容、重点难点、涉及的法律领域等。“本次培训将涵盖合同法、劳动法、知识产权法等多个法律领域，重点讲解法律条款的解读和实际应用。”
4、培训时间、地点：明确时间和地点信息
在这一部分，应明确培训的时间、地点和参会方式。“培训时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；地点：公司会议室；参会方式：全体员工。”
5、参会人员：明确参会对象和要求
在这一部分，应明确参会对象和要求。“本次培训面向全体员工，请各部门负责人组织本部门员工按时参加。”可以提出一些参会要求，如提前预习相关法律知识、携带笔记本和笔等。
6、培训形式和师资：介绍培训形式和师资力量
在这一部分，可以简要介绍培训的形式和师资力量。“本次培训采用讲座、案例分析、互动问答等多种形式进行；邀请了具有丰富法律知识和经验的专家担任讲师。”
7、强调培训和学习的意义，鼓励参加
在结尾部分，可以强调培训和学习的意义，鼓励大家积极参加。“法律知识对于我们的工作和生活都至关重要，希望大家能够珍惜这次学习机会，提高自己的法律素养。”可以提醒大家按时参加，如有特殊情况需提前请假。
1、语言简洁明了：培训通知的语言应当简洁明了，避免使用过于专业的术语或复杂的句子。
2、信息准确无误：培训通知中的信息应当准确无误，包括时间、地点、参会人员等，如有变动，应及时通知。
3、突出重点：在撰写培训通知时，应突出重点，让收到通知的人一目了然地了解培训的主题和内容。
4、格式规范：培训通知的格式应当规范，包括标题、正文、结尾等部分，以便于阅读和理解。
通过以上几个方面的介绍，相信大家已经了解了如何撰写一份完整的法律知识培训通知，请大家关注本次培训，按时参加，共同提高法律素养，为公司的发展贡献力量，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，谢谢大家的支持和配合！
就是关于“法律知识培训通知怎么写”的文章内容，希望对大家有所帮助。
