2017年，干部法律知识的重要性日益凸显。法律知识是干部必备的素质之一，对于提高干部的执政能力和水平具有重要意义。深度解读干部法律知识，需要理解其内涵、外延及其在实践中的应用。只有掌握了法律知识，才能更好地履行职责，维护社会稳定和公平正义。干部还需不断学习、更新法律知识，以适应不断变化的法律环境。加强干部法律知识教育，提高干部的法律素养和执法能力，是推进法治建设的重要举措。
本文目录导读：
在2017年，干部法律知识的掌握与运用显得尤为重要，随着社会的快速发展和法治建设的不断推进，干部作为国家治理的重要力量，必须具备扎实的法律知识，以更好地履行职责，服务人民，本文将就2017年干部法律知识的相关内容进行深入探讨。
1、法治建设的需要
法治建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，干部作为国家治理的主体，必须具备较高的法律素养，以适应法治建设的需求，掌握法律知识，有助于干部在决策过程中遵循法治原则，推动法治建设的发展。
2、维护社会稳定的需要
社会稳定是国家发展的重要基石，干部作为社会管理的中坚力量，必须具备处理社会矛盾、维护社会稳定的能力，掌握法律知识，有助于干部依法处理各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
3、提高工作效率的需要
在法治环境下，依法行政、依法办事是提高工作效率的必然要求，干部掌握法律知识，可以更好地理解法律法规，遵循法治原则，提高工作效率，依法行政也有助于树立政府的权威和公信力。
1、宪法及宪法相关法
宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，干部应掌握宪法的基本原则、基本内容和精神实质，以及宪法相关法的规定，这有助于干部在决策过程中遵循宪法原则，维护宪法的权威性。
2、行政法及行政诉讼法
行政法是规范行政机关和行政行为的法律规范，干部应了解行政法的基本原则、行政机关的职责和权力、行政行为的程序和效力等内容，掌握行政诉讼法的规定，有助于干部依法行政、依法办事，维护公民、法人和其他组织的合法权益。
3、刑法及刑事诉讼法
刑法是规定犯罪和刑罚的法律，干部应了解刑法的基本原则、犯罪的构成要件、刑罚的种类和适用等内容，掌握刑事诉讼法的规定，有助于干部在处理涉及刑事案件的问题时，遵循法定程序，保障公民的合法权益。
1、加强法律知识培训
各级政府应定期组织法律知识培训，提高干部的法律知识水平，培训内容应包括宪法、行政法、刑法、刑事诉讼法等基本法律法规，还应结合实际工作需要，开展专题培训，提高干部解决实际问题的能力。
2、强化法律意识教育
除了法律知识培训外，还应加强干部的法律意识教育，通过宣传法治理念、法治精神，引导干部树立法治观念，增强法治意识，要引导干部将法治观念贯穿于工作始终，做到依法行政、依法办事。
2017年干部法律知识的掌握与运用对于推动法治建设、维护社会稳定、提高工作效率具有重要意义，各级政府应高度重视干部法律知识的培训和教育工作，提高干部的法律素养和解决实际问题的能力，才能更好地适应法治建设的需求，为推动国家治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献。
